la Innovación en tu empresa es un valor o un proceso.

El líder debe ser el primero

Muchas empresas queremos vernos innovadoras, otras nos ponemos el título de super innovadoras, pero no basta solo con querer, por eso te planteo la pregunta clave que te debes hacerte y contestar de forma transparente y honesta, para que sea más útil el resto de la lectura de este block.

¿En tu empresa la innovación es un valor o es un Proceso?

Para aclarar tus dudas te consulto en tu empresa la innovación Es un proceso, es decir
1. Tiene un área designada y responsable del proceso innovación.
2. Tienes un proceso establecido desde la recolección de ideas hasta la implementación y recompensa en la empresa.
3. Tiene un presupuesto asignado para el año.

Si no tienes estos tres puntos lo siento… la innovación es un valor, es decir que todos tiene la buena intención, hasta pueden tener las habilidades, competencias y te felicito, pero falta aterrizarlo, debes tener un responsable, objetivos claros e indicadores que demuestren a la empresa los ahorros y ganancias de la implementación de productos o servicios innovados.

Te recomendamos los siguientes pasos:
1. Recopilación de ideas.
2. Valoración de ideas y proyectos.
3. Comité de innovación.
4. Implementación.
5. Seguimiento y control del proceso cíclico.

Suerte en tu proceso, la innovación es una de los pilares que medimos desde la metodología 4C de Prestro Cultura Laboral.

Cuenta con nosotros.

Atentamente,
Prestro