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Diagnóstico Clima Laboral

El interés en Temas de Cultura, Clima, Compromiso y Cambio Laboral ha tomado alta relevancia en las organizaciones, ya que permite gestionar el talento, en palabras sencillas nos interesa el bienestar de las personas y cómo lograr que las empresas sean más productivas.

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Somos Especialistas en el Diagnóstico de Clima Laboral basados en el modelo 4C (Clima, Cultura, Cambio y Compromiso) con herramientas propias: técnicas y lúdicas que están adaptadas a las organizaciones ecuatorianas.

 

Nuestra Metodología de Diagnostico de Clima consta de 3 Puntales, 14 Pilares y 86 factores, que abordan temas de Responsabilidad Social Empresarial y Riesgo Psicosocial inclusive.

Planteamos un Ciclo de trabajo en Clima Laboral que parte del diagnóstico, avanza con un plan de acciones que se van ejecutando y termina con una nueva medición que evidenciará la correcta gestión de los indicadores de trabajo.

Empresas que trabajan en su Clima