Tendencias Globales de Compromiso de Empleados 2017 Cada año, Aon Hewitt mide la participación de los empleados de más de 1.000 organizaciones en todo el mundo. Este estudio se ha realizado utilizando datos de más de cinco millones de respuestas de los empleados en 2015 y 2016. Las respuestas vi...

Es muy importante conocer de manera profunda el sentir de los empleados frente a las situaciones que se están dando en la compañía y más aún si la situación del país complica y afecta a sectores donde intervienen muchas personas. El obtener información válida de tu gente, te está diciendo ...

El compromiso de los colaboradores como factor clave para salir de la crisis Las condiciones sociales y políticas del país, inducen a  las empresas a implementar  procesos de liquidación de personal, reducción de beneficios y gastos; no obstante las exigencias en cuanto a facturación ...

Contar historias como herramienta para identificar la Cultura Laboral y generar Compromiso Son varios autores que han puesto en manifiesto  el potencial de las historias sobre la organización como  una herramienta útil para conocer el perfil o perfiles culturales existentes en una organizació...

Las empresas generan pérdidas del 29% por Presentismo, al no Gestionar el Compromiso y el Clima Laboral. Todos estamos preocupados por incrementar la productividad de nuestras empresas y el nuestro propio para ser mejores colaboradores, priorizamos el incremento numérico de vender, generar , es de...

Si el Clima Laboral está en constante cambio por qué evaluar una sola vez al año? El clima laboral tiene varios factores que hacen que el cambio sea constante; cuando diagnosticamos el clima es como tomar una foto de ese momento, cuando en realidad es como un vídeo de factores que hacen que var�...

4 Formas en que el Clima Laboral apoyan a la Alta Gerencia a cumplir las metas empresariales La estrategia de la empresa es detallada y comunicada por el Gerente General y tenemos que apoyar al cumplimiento de la misma, desde el área de Talento Humano te recomendamos 4 formas prácticas de hacerlo...

Reto RRHH 2016: Enfocarse en la Cultura y mejorar el Compromiso Laboral Las áreas de RRHH enfrentan ahora retos importantes para medir y monitorear la cultura, simplificar el ambiente de trabajo, y rediseñar los cargos, para ayudar a la gente a adaptarse. Para los equipos de RRHH y de talento, 20...