La implicación de los trabajadores, un reto para las empresas El pasado 27 de febrero se celebró en el espacio Roca Gallery Madrid el III Viernes DEC con la implicación de las personas como eje de la jornada y tres ponentes de lujo: Mar García, directora general de Grass Roots; Gonzalo de la Ros...

8 Maneras de arruinar una Cultura Laboral Las empresas en América y en todo el mundo se han vuelto cada vez más adeptos a aumentar la productividad, mejorar los márgenes y hacer dinero. Pero ¿qué pasa con nuestra felicidad en el trabajo? Estadísticas alarmantes demuestran que entre 70-80% de l...

Un nuevo estudio de IBM (NYSE: IBM) pone en entredicho algunas de las creencias que se tienen acerca de la generación del Milenio. Según un estudio elaborado por la Compañía, los nacidos en la Era Digital no son “ni perezosos, ni egoístas, ni superficiales” y aconseja a las empresas detener...

Cultura de Reconocimiento La Real Academia Española (RAE) define el término de  reconocimiento como  “La acción de distinguir a una cosa, una persona o una institución entre las demás como consecuencia de sus características. También sirve para expresar la gratitud que se experimenta como...

Un riesgo moderno en un ambiente de trabajo tradicional La Comisión Europea, a través de la Fundación Europea para la Mejora de las Condiciones  de  Vida  y  Trabajo,  ha  realizado  un  estudio  sobre  el  estrés  laboral  en  el que  concluye  que  el  28%  de  los trabaja...