Recursos Humanos - 100%
Responsabilidad Social Empresarial - 76%
Cultura y Compromiso - 86%
Marca Empleador - 78%
Liderazgo - 81%
Emprendimiento R.H. - 100%

Jorge Izquierdo

Nuestro Gerente interesado en el desarrollo de personas y organizaciones se ha especializado en Talento Humano y RSE. Forma la compañía PRESTRO para Gestión del Clima, Cultura y Compromiso Laboral. Ha desarrollado modelos de gestión de Talento Humano, cultura y proyectos sostenibles de gestión Social y Económica con grupos de interés. Es Máster en Desarrollo y Gestión del Talento, Máster en PNL, Doctor en Psicología Industrial, Certificado Internacional de Coaching y Diplomado en Responsabilidad Social Empresarial del TEC. Docente en la U. Católica del Ecuador.

Daniel Omar Dávalos

Daniel es experto en Marca Empleador, Atracción de Talento y Liderazgo, actualmente dirige Selecta Talent Experts y PDA International Ecuador. Fue Director de Gestión (co fundador) de "Multitrabajos.com" y Coordinador Regional de "GIOUPM" división de formación de ejecutivos de la Universidad Politécnica de Madrid. Es Psicólogo Industrial, Máster en Dirección Estratégica y Gestión de la Innovación de la Universidad Autónoma de Barcelona y ha recibido entrenamiento especializado en Estados Unidos, Colombia, Chile, México y Argentina.

Desarrollo de Personas - 100%
Indicadores de Gestión de RRHH - 80%
Cultura Organizacional - 80%
Clima Organizacional - 80%
Talento Humano - 85%
Modelo de Competencias - 96%

Ma. Gabriela Andrade

María Gabriela es nuestra consultora especializada en desarrollo de personas, cuenta con 10 años de experiencia en temas relacionados a RRHH en sectores Energéticos, Farmacéutico, Banca Privada, Retail. Ha trabajado en temas de: Desarrollo y Formación, Liderazgo, Marca Empleador, Universidad Corporativa para empresas privadas y públicas, facilitadora de grupos. Es Máster en Dirección de RRHH de la UMH de España, Diplomado en Gerencia Estratégica de RRHH, Ingeniera Comercial y ha recibido entrenamiento especializado en temas relacionados al desarrollo y gestión de personas.

Oswaldo Donoso

Oswaldo es nuestro consultor especializado en desarrollo de personas, ha consolidado su experiencia en empresas nacionales y multinacionales en el área de Recursos Humanos en sectores de producción, petróleo y automotriz, generando importantes cambios y compromisos en la gente basándose en temas de Desarrollo Organizacional, Gestión de Clima y Cultura Laboral, Modelo de Competencias.
Es Psicólogo Industrial de la PUCE, tiene estudios de maestría en Recursos Humanos en la misma universidad y programas de Desarrollo en Gerencia de Empresas con especialización en Recursos Humanos del INDEG. Ha recibido entrenamiento especializado en Argentina y Colombia.

Marketing, Comercialización y Ventas - 100%
Dirección y Planificación Estratégica - 80%
Gestión, Fidelización y Crecimiento de Clientes - 70%
Formación - 100%
Desarrollo Organizacional - 90%
Clima y Cultura - 80%

Ma. Augusta Izquierdo

Ma. Augusta ha desarrollado su expertise en la dirección de áreas comerciales y manejo de clientes corporativos, cuenta con una orientación muy marcada hacia las personas, es una colaboradora dinámica y adaptable a cambios organizacionales. Posee sólidos conocimientos en Planificación de Estrategias para áreas de comunicación corporativa, ventas, administración y comercialización, su maestría y cursos de formación profesional los ha desarrollado en estas áreas. Colaboró 7 años en Multitrabajos.com-Bumeran Ecuador llegó a desempeñarse como Gerente de Renovaciones en y tuvo la oportunidad de conocer mercados internacionales, y la adaptación de herramientas en línea para los Departamentos de Recursos Humanos.

Fernando Buitron

Fernando es especialista en desarrollo organizacional y posee más de 15 años de experiencia en la gestión de Recursos Humanos y SSO en diversos sectores como Retail, Telecomunicación, Banca, entre otras a nivel nacional e internacional; tiene experiencia en el diseño y ejecución de programas de gestión, planes de desarrollo y sucesión, evaluación de desempeño, entre otras. Fernando es Psicólogo Industrial de la Universidad Central del Ecuador, posee un Diplomado de Gerencia Estratégica en Recursos Humanos y posee entrenamiento especializado en Colombia, Peru, EEUU, Buenos Aires.

Talento Humano - 100%
Desarrollo Organizacional - 70%
Modelos de Gestión de RRHH - 80%
Facilitación de Grupos - 100%
Intervensión en Crisis - 80%
Psicoterapia Gestalt - 90%

Eduardo Moreno

Eduardo, nuestro experto consultor en estilos de comportamiento es Magíster en Administración Estratégica de RRHH por la Pontificia Universidad Católica del Ecuador. Dr. en Psicología Industrial por la Universidad Central del Ecuador, Máster en Programación Neurolingüística por la Sociedad de PNL de EEUU, Certificación en coaching por el programa de coaching profesional de ADEN Business School. Tiene experiencia en el diseño e implementación de modelos de gestión de RRHH, administración por objetivos y resultados, gestión integral de desempeño, modelos de competencias, planificación de RRHH, planes de sucesión y desarrollo gerencial.

Marcelo Tapia Roditti

Marcelo es nuestro consultor especializado en comportamiento humano, es Doctor en Psicología, Psicoterapia Gestalt, Psicodrama, procesos Psicocorporales en Ecuador y Argentina. Cuenta con 15 años de experiencia, en la Facilitación de grupos, creación de metodologías activas. Ha trabajado como Consultor desarrollando programas y proyectos para Ministerios, Ongs y empresas privadas, atiende su consulta posterapéutica para personas y grupos. es Gerente de la Compañía Domain experta en desarrollo Social, Responsabilidad social empresarial e intervención en Crisis.

Indicadores de Gestión - 74%
Auditoria de Procesos - 86%
Asesoría Financiera - 95%
Implantación de proyectos - 100%
Talento Humano - 80%
IT para Recursos Humanos - 90%

Dario Bolaños Fraissl

Darío es nuestro Consultor en procesos, auditoria y metodología, garantiza la consistencia de indicadores y calidad de la información. Su experiencia en empresas de todos los sectores le han permitido liderar proyectos de diagnostico, control e implementación de normas NIIF, desarrollando Indicadores de Gerenciamiento Sostenible, análisis de compensaciones, equidad interna, competitividad y administración salarial. Ingeniero en Finanzas y Auditoría,  Tecnólogo en Finanzas universidad Politécnica del Ejercito, Diplomado en Gestión Financiera, Universidad Autónoma de México “UNAM” y un Diplomado en Gestión Presupuestaria “IDE Business School”.

Christian Rivera

Christian es nuestro consultor en proyectos de comportamiento Humano, su experiencia como Gerente de Gestión en Multitrabajos.com, Fundador de Multipruebas S.A. y Consultor en implantación de servicios para Recursos Humanos le han permitido desarrollar sistemas de evaluación en línea. Es Psicólogo Industrial graduado en la Universidad Central del Ecuador y Programador de Sistemas, caracterizado por su perfil de emprendimiento se ha especializado en servicios IT para Recursos Humanos, que sintetizan procesos de evaluación, diagnóstico y Psicometría.

Psicometría - 100%
Comportamiento - 92%
Investigación Psicológica - 82%

Jacobo Recalde

Jacob Nuestro consultor experto en Psicometría es responsable de la confiabilidad, validez de nuestras herramientas, es Psicólogo, Especializado en Psicoterapia en la Universidad Maimónides Argentina, Ha participado en eventos académico - científcos en latinoamerica, lo que le ha permitido ser Psicólogo del Ministerio de Justica Derechos Humanos y Cultos, Gerente I + D de Multipruebas Consulting y Kudert del Ecuador. Comparte su tiempo como Docente de la Universidad San Francisco de Quito, de las Américas y ECAE Escuela de Administración de Negocios como Consultor en Psicometría.