Consultoría y Gestión

Creemos firmemente que la gestión de las empresas debe centrarse en indicadores que permitan crear procesos y metodologías cimentados el clima y la cultura laboral.

Siempre existen momentos de nuestras vidas que estamos motivados al trabajo y otros momentos cuando estamos comprometidos, cuando esto sucede, nos enférmanos menos, faltamos menos, somos más productivos, este sentir buscamos que llegue a tu equipo de trabajo

Estos principios han orientado nuestra propuesta de consultoría:

Gestión de Cultura Laboral

  • Diagnóstico Cultura Organizacional
  • Equilibrio vida trabajo (resiliencia)
  • Gestión del cambio
  • Gestión de factores Psicosociales
  • Gestión de compromiso (Engagement)
  • Gestión multigeneracional
  • Gestión del Reconocimiento y compensación no monetaria
  • Indicadores Sostenibles del Trabajo
  • Marca empleador
  • Metodología Lego Serious Play